Aprueban Reglamento de la Ley 26644 Ley de descanso por maternidad (Decreto Supremo 005-2011-TR comentado)

Texto actualizado del Reglamento de la Ley 26644 sobre derecho a descanso prenatal y postnatal.
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Texto actualizado del Reglamento de la Ley 26644 sobre derecho a descanso prenatal y postnatal.
Cuando un trabajador se incapacita para el trabajo por enfermedad o accidente tiene derecho a que el empleador le pague la remuneración de hasta 20 días de descanso médico y ESSALUD le abone un subsidio a partir del día 21. Pero ¿qué pasa si el trabajador no está asegurado?.
Descubre qué ocurre si el trabajador se enferma durante sus vacaciones y le conceden descanso médico: ¿se suspenden las vacaciones?, ¿se amplía el descanso?.
¿Es lícito que un empleador otorgue vacaciones a un trabajador cuando está enfermo?. Descubra lo que la legislación señala.