Los derechos del trabajador contratado a plazo fijo, temporal, o bajo modalidad
Los trabajadores contratados a plazo fijo tienen los mismos beneficios que los trabajadores a plazo indeterminado. Descubra lo que dice la ley.
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¿Los trabajadores de confianza tienen jornada laboral máxima?
Muchos trabajadores de confianza laboran más allá de la jornada máxima, pero no se les retribuyen las horas extras laboradas. ¿Qué hacer ante ello?.
¿El empleador puede conceder vacaciones a un trabajador enfermo?
¿Es lícito que un empleador otorgue vacaciones a un trabajador cuando está enfermo?. Descubra lo que la legislación señala.
Consulta laboral: ¿Se deben pagar las horas extras no autorizadas?
Un trabajador que realiza labores fuera de su jornada de trabajo tiene derecho al pago de esas horas extraordinarias laboradas más la sobretasa respectiva. Infórmate aquí.
Horas extras: ¿Cual es el plazo para demandar su pago?
Averigua cual es el plazo máximo que tiene un trabajador para exigir al empleador el pago de horas extras.
Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321) comentada
Los derechos económicos laborales no son eternos. Si no se exigen en cierto plazo prescriben. Conoce cual es el plazo de prescripción revisando la norma aplicable.