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La reorganización del CNM no debe afectar los derechos de sus trabajadores, sobre quienes pesa la amenaza de despido que contiene la Ley 30833. Entérate y compártelo.
Se aplica el precedente Huatuco a los obreros del Estado (excepto municipales) que no están incursos en los supuestos de exclusión de la Casación Laboral N° 4336-2015-ICA. Entérate.
La Corte Suprema establece que si el trabajador ha sido amonestado y suspendido por sus tardanzas y no se enmienda procede el despido por impuntualidad reiterada. Entérate aquí.
Tribunal Constitucional precisa que trabajador despedido será repuesto si no hay pruebas de que aceptó cobrar indemnización por despido, en caso patrocinado por LaboraPerú.
Si el trabajador hizo reclamo al empleador (pero no a la autoridad competente) no hay nulidad de despido, señala la casación 12914-2014-Junín. Entérate aquí.
La Corte Suprema ha señalado que el despido en período de prueba puede generar indemnización por daños. Entérate.
El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (SUTRAPOJ LIma Sur) y LaboraPerú te invitan a la conferencia gratuita «Análisis e implicancia del Precedente Huatuco». Los esperamos.
Banco de la Nación y demás empresas públicas no pueden aplicar Precedente Huatuco para despedir personal y negarse a reponerlos, dispone Corte Superior de Lima.
El precedente Huatuco del TC es positivista, prioriza la formalidad legal sobre los principios de primacía de la realidad e igualdad. Entérate y opina.
La Sala Mixta de Pisco ha ordenado la reposición de trabajadores municipales estableciendo criterios que pueden servir para atenuar el precedente Huatuco.
Desde hoy no procede la reposición de trabajadores públicos por desnaturalización de contrato. Entérate y lee nuestras recomendaciones.
Conozcamos las 8 claves del precedente vinculante sobre reposición de trabajadores públicos de régimen laboral privado.
Los trabajadores públicos despedidos no serán repuestos por desnaturalización de contratos sino que deben pedir indemnización en la vía laboral, dispuso el Tribunal Constitucional. Entérate.
¿El tiempo que dure el procedimiento de inspección para verificar el despido suspende la caducidad del plazo para demandar?. La Corte de Piura señala que sí. Entérate.
Si el trabajador es exonerado de laborar mientras dure un procedimiento de despido, y no asiste al no ser despedido ¿es abandono de trabajo?. Entérate.
Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.
Municipalidad de Jesús María implementa plan de despido incausado contra agentes de serenazgo. Entérate de la invalidez de dicha medida.
¿El plazo máximo de cinco años es aplicable a los contratos de obra determinada o servicio específico?. Entérate con este precedente obligatorio.
¿Tienes previsto renunciar a tu empleo y quieres hacerlo cumpliendo con todas las formalidades legales?. Entonces te servirá este modelo de carta de renuncia laboral que cumple el plazo de preaviso legal de 30 días.
Afrontar con éxito un proceso de impugnación de despido depende de tus medios probatorios. Aprende cómo hacerlo leyendo este artículo.