Conferencia Magistral: Análisis e implicancias del Precedente Huatuco

El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (SUTRAPOJ LIma Sur) y LaboraPerú te invitan a la conferencia gratuita «Análisis e implicancia del Precedente Huatuco». Los esperamos.

Precedente Huatuco no se aplica a trabajadores de empresas del Estado, precisa Corte Superior de Lima

Banco de la Nación y demás empresas públicas no pueden aplicar Precedente Huatuco para despedir personal y negarse a reponerlos, dispone Corte Superior de Lima.

Lima: despiden a 1000 serenos e inspectores de tránsito

Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.

Jesus María: despiden a serenos mediante término de contratos cas inválidos

Municipalidad de Jesús María implementa plan de despido incausado contra agentes de serenazgo. Entérate de la invalidez de dicha medida.

Corte Superior de Lima: Serenos son obreros municipales

El Poder Judicial ha declarado que los serenos municipales son obreros con derechos laborales, en caso patrocinado por LaboraPeru. Entérate.

Los derechos de los serenos municipales. ¿Seguridad ciudadana sin seguridad laboral?

Los agentes de serenazgo son obreros municipales, y por ende les corresponden los derechos laborales del régimen privado. Te informamos en detalle aquí.

La problemática laboral de los trabajadores municipales en el Perú

En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.

Ley 30057: Ley del Servicio Civil (texto oficial)

A sólo dos días de haber sido aprobada por el Congreso de la República el gobierno promulgó la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, en medio de protestas de los trabajadores públicos. Te informamos y publicamos el texto oficial de la norma publicado en el Peruano.

Navidad 2012: aguinaldo será 300 nuevos soles para sector público

Conozca cómo se aplicará el pago de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores y pensionistas estatales y pensionistas del Estado.

Decreto Supremo 243-2012-EF. Reglamentan pago de aguinaldo de navidad 2012 a servidores publicos

Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por navidad. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 243-2012-EF que puedes revisar aquí.

Navidad 2012: Gobierno debe pagar aguinaldo a servidores públicos por mandato legal

Existe preocupación entre nuestros lectores porque todavía no se ha publicado el Reglamento para el pago del aguinaldo navideño. Aquí les informamos porqué razón el pago del aguinaldo de la Navidad 2012 es obligatorio.

Aguinaldo de Fiestas Patrias 2012 será 300 nuevos soles

Conozca cómo se aplicará el pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias 2012 a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.

Decreto Supremo 106-2012-EF.- Reglamentan pago de aguinaldo de fiestas patrias 2012 a servidores públicos

Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por fiestas patrias. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 106-2012-EF que puedes revisar aquí.

Ley de contratación administrativa de servicios CAS (Decreto Legislativo 1057 actualizado)

Con la Ley 29849 se ha modificado el Decreto Legislativo 1057 que regula el régimen CAS o de Contratación Administrativa de Servicios, por lo cual te brindamos el texto de dicha norma actualizado y comentado.

Aprueban eliminación progresiva de régimen CAS y otorgan derechos (Ley 29849 comentada)

El día de hoy se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley Nº 29849 que aprueba la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios y su sustitución por el régimen del Servicio Civil. En LaboraPerú publicamos el texto completo de la norma y nuestros comentarios.