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El gobierno ha declarado no laborables los días 01 y 02 de Octubre del 2012 por motivo de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA). Entérate leyendo el texto de la norma y sus alcances.
Si eres trabajador de la actividad privada y quieres acceder a los feriados compensables que el Estado ha fijado para el 2012 necesitas solicitárselo a tu empleador. En LaboraPerú ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de Santa Rosa de Lima, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.
Del Viernes 27 al Domingo 29 de Julio del 2012 los servidores públicos gozarán de un fin de semana largo por Fiestas Patrias, otorgado por el Decreto Supremo 099-2011-PCM. Entérate.
La ley regula descansos en días feriados y no laborables. ¿Qué pasa si se labora en esos días?. Descúbrelo en este artículo.
Todo trabajador tiene derecho a descanso vacacional luego de un año continuo de labores. Sin embargo, por diversas razones son numerosos los casos en que no se produce dicho descanso remunerado. Descubre todas las respuestas sobre las vacaciones leyendo este artículo.
Los trabajadores privados también pueden acceder al descanso compensable del día Lunes 30 de Abril del 2012 para tener un feriado largo por el día del Trabajo, si el empleador lo autoriza. Para ello ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Del Sábado 28 de Abril al Martes 01 de Mayo del 2012 los servidores públicos gozarán de un feriado largo otorgado por el Gobierno a través del Decreto Supremo 099-2011-PCM. Los trabajadores privados pueden acceder a dicho beneficio previo acuerdo con el empleador.
Del Sábado 11 al Martes 14 de Febrero del 2012 los servidores públicos gozarán de un feriado largo otorgado por el Decreto Supremo 099-2011-PCM. Los trabajadores privados pueden acceder al mismo previo acuerdo con el empleador. Entérese en LaboraPerú.
Los trabajadores privados también pueden acceder al descanso compensable del día de los enamorados 2012 si el empleador lo autoriza. Para ello ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Mediante el Decreto Supremo 099-2011-PCM el gobierno ha declarado para el sector público ocho feriados compensables para el año 2012, generando igual número de fines de semana largo, con el propósito de estimular el turismo interno. La novedad estriba en que por primera vez se declara día no laborable compensable el 14 de Febrero, lo que parecería estar relacionado con el día de los enamorados aunque el gobierno lo niegue. Entérese leyendo la norma comentada.
El trabajador de la actividad privada también puede acceder a los feriados compensatorios de los días 23 y 30 de Diciembre del 2011 si su empleador le autoriza. Utiliza este modelo de solicitud para obtener esa autorización.
Según el Decreto Supremo 019-2011-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán el Viernes 23 y el Viernes 30 de Diciembre del 2011, con ocasión de la Navidad y el Año Nuevo. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas según disponga el titular de la entidad. Los trabajadores privados pueden acogerse al beneficio previo acuerdo con el empleador. Entérese leyendo este artículo.
Con el propósito de incentivar el turismo interno durante el año 2011 el gobierno declaró cinco días de descanso compensable para los trabajadores del sector público, entre los meses de Mayo y Diciembre, con lo cual los trabajadores estatales tendrán cinco fines de semanas largos o feriados puente. La norma señala que los trabajadores privados podrán acogerse a sus alcances previo acuerdo con el empleador.
Cuando un trabajador se incapacita para el trabajo por enfermedad o accidente tiene derecho a que el empleador le pague la remuneración de hasta 20 días de descanso médico y ESSALUD le abone un subsidio a partir del día 21. Pero ¿qué pasa si el trabajador no está asegurado?.
Según el Decreto Supremo 026-2010-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán el Viernes 24 y el Viernes 31 de Diciembre del 2010, con ocasión de la Navidad y el Año Nuevo. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas posteriormente. Para el caso de los trabajadores privados el beneficio queda a criterio del empleador.
Los trabajadores de confianza también tienen derecho a descanso remunerado en días feriados. Descubra la razón leyendo este artículo.
De acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Supremo 082-2008-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán mañana Viernes 09 de Octubre, por lo que disfrutarán de un feriado largo que se extenderá hasta el Domingo 11. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas posteriormente. Cabe señalar que para el caso de los trabajadores privados el beneficio queda a criterio del empleador, lo cual atenta contra el principio de igualdad.
Descubre qué ocurre si el trabajador se enferma durante sus vacaciones y le conceden descanso médico: ¿se suspenden las vacaciones?, ¿se amplía el descanso?.
De acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Supremo 082-2008-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán el Lunes 27 de Julio del 2009, por lo que disfrutarán de un feriado largo de Fiestas Patrias que se extenderá hasta el Miércoles 29. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas posteriormente. Cabe señalar que para el caso de los trabajadores privados el beneficio queda a criterio del empleador, lo cual atenta contra el principio de igualdad.