Proyecto de reglamento de la Ley del Régimen Laboral Juvenil – R.M. 002-2015-TR
El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.
La mejor información y asesoría laboral
El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.
Si el trabajador es exonerado de laborar mientras dure un procedimiento de despido, y no asiste al no ser despedido ¿es abandono de trabajo?. Entérate.
Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.
El portal del Tribunal Constitucional fue atacado por Anonymous a causa de la Ley Pulpín. Entérate.
Las protestas y cuestionamientos contra la Ley Pulpín han calado en el gobierno que está evaluando su modificación. Entérate.
No es verdad que en el mercado de trabajo informal la oferta y demanda regulan satisfactoriamente los derechos laborales. Entérate.
La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate.
¿Sólo los jóvenes deben cuestionar o apoyar la ley pulpín sobre régimen laboral juvenil?. No. Los adultos también. Entérate porqué.
En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más.
El gobierno señala 15 argumentos de defensa de la Ley Laboral Juvenil. En esta entrega analizamos los primeros cinco demostrando que son incorrectos. Entérate.
Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad. Entérate.
Mediante la Ley 30288 se ha establecido el régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, con derechos menores al régimen general. Entérate y opina.
Trabajadores públicos y privados tendrán feriado largo por Año Nuevo del 01 al 04 de Enero según el D.S. 073-2014-PCM. Entérate.
El ejercicio de los derechos laborales colectivos no atenta contra los derechos del consumidor, ni los sindicatos de trabajadores son cárteles. Nuestra opinión.
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales del trabajador peruano. Entérate sobre cúando y cómo se paga, quienes son los beneficiarios, etc.
Municipalidad de Jesús María implementa plan de despido incausado contra agentes de serenazgo. Entérate de la invalidez de dicha medida.
El Poder Judicial ha declarado que los serenos municipales son obreros con derechos laborales, en caso patrocinado por LaboraPeru. Entérate.
¿El plazo máximo de cinco años es aplicable a los contratos de obra determinada o servicio específico?. Entérate con este precedente obligatorio.
Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.
El trabajador tiene derecho a defenderse de la imputación de falta grave causal de despido. Conozcamos el plazo para presentar descargos.