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Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí.
En LaboraPeru te obsequiamos el manual «Guía Básica del Trabajador: preguntas y respuestas», escrito por nuestro Director Robert del Aguila Vela, para que conozcas tus derechos laborales. Descárgalo y aprovéchalo.
Mediante el Decreto Supremo 193-2012-PCM el gobierno ha declarado para el sector público nueve feriados puente o días no laborables compensables para el año 2013, con el propósito de estimular el turismo interno. Entérese leyendo la norma comentada.
Conozca cómo se aplicará el pago de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores y pensionistas estatales y pensionistas del Estado.
En Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Navidad sin descuentos. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo.
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por navidad. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 243-2012-EF que puedes revisar aquí.
El día de hoy se produce un paro judicial de 24 horas en la Corte Superior de Lima y también hoy día dicha paralización ha sido declarada ilegal. Entérate los detalles.
La Nueva Ley Procesal del Trabajo ha entrado en vigencia en la Corte Superior de Justicia de Lima. Entérate de los detalles y de qué juzgados conocerán los procesos laborales bajo esta nueva regulación.
Los descansos compensables o feriados largos no son para todos los trabajadores públicos. Existen excepciones y puedes conocerlos en este artículo.
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de los Fieles Difuntos este 02 de Noviembre del 2012, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.
Los fonavistas ya pueden ingresar telefónicamente y a través del Banco de la Nación los datos del Formulario 1 para la devolución de sus aportes al FONAVI. Entérate aquí.
Mediante Decreto Supremo 100-2012-PCM se establece que los feriados compensables del 01 y 02 de Octubre del presente año en las provincias de Lima y Callao no se aplican a los trabajadores que sirven en actividades económicas y labores indispensables. Entérate aquí.
El gobierno ha declarado no laborables los días 01 y 02 de Octubre del 2012 por motivo de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA). Entérate leyendo el texto de la norma y sus alcances.
Si eres trabajador de la actividad privada y quieres acceder a los feriados compensables que el Estado ha fijado para el 2012 necesitas solicitárselo a tu empleador. En LaboraPerú ponemos a tu disposición un modelo de solicitud.
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de Santa Rosa de Lima, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.
Los empleadores públicos y privados están obligados a implementar un lactario para conservar la leche materna. Entérate de las condiciones para que surja la obligación leyendo este artículo.
Mediante el Decreto Supremo 137-2012-EF se dictaron medidas comeplementarias para implementar la Ley 29903 de reforma del sistema privado de pensiones respecto a la licitación de afiliados. Entérate aquí.
El Poder Judicial ha dispuesto la creación y asignación de los juzgados y salas laborales de la Corte Superior de Lima que se encargarán de los procesos bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) a partir del 05 de Noviembre del 2012. Entérate aquí.
El Ministerio de Trabajo ha emitido el nuevo Reglamento de Multas del sector que contiene las disposiciones aplicables para la imposición de sanciones económicas por infracciones administrativas y laborales. Publicamos el texto completo de la norma.
El día de hoy el gobierno publicó la Ley 29903 de reforma del sistema privado de pensiones pese a que la norma fue cuestionada por acusaciones de que vulnera la intangibilidad de los fondos del trabajador. Entérate sobre el contenido de la ley en este artículo.