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Etiqueta: Procesos laborales
Paro judicial: ¿qué pasa si tu plazo de presentación de escritos vence hoy?
Descubre qué pasa si justo hoy que se realiza un paro judicial es la fecha de vencimiento para presentar tu demanda o escrito laboral. ¿Qué hacer?. Infórmate.
Acuerdos del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
Entérate de los cuatro acuerdos sobre prestaciones previsionales privadas, inspectores municipales de transporte, bonificaciones D.U. 037-94 y despido de trabajadores de confianza y dirección. Descárgalo y compártelo.
PJ: La tercerización se desnaturaliza si empresas están vinculadas (CAS 13074-2016 LIMA)
Los contratos de trabajo del personal tercerizado se desnaturalizan y se consideran personal de la empresa principal si la tercerizadora está vinculada a aquella, dice la Casacion 13074-2016-LIMA. Compártelo.
Error: PJ obliga a sereno a demandar en vía contenciosa administrativa (CAS LAB 10369-2016-LIMA)
El Poder Judicial ha dispuesto erróneamente que un sereno tramite su proceso laboral en la vía contenciosa administrativa, cambiando la jurisdicción legal. Entérate.
Abogados ya pueden fotografiar expedientes en la Corte Superior del Callao (R. 872-2017)
Abogados ya pueden tomar nota de expedientes judiciales mediante el uso de celulares inteligentes en la Corte Superior del Callao. Entérate y compártelo.
VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
Entérate de los siete acuerdos sobre accidente de trabajo, serenos municipales, caducidad en huelga judicial, intereses legales, construcción civil, bonificaciones a pensionistas, y reconocimiento de pensión. Descárgalo y compártelo.
V Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional: acuerdos
Entérate de los tres acuerdos sobre nulidad de laudos arbitrales, pensiones del Decreto Ley 20530, e indemnización y remuneraciones en caso de despido incausado o fraudulento. Descárgalo y compártelo.
IV Pleno Jurisdiccional Supremo en Materias Laboral y Previsional
Entérate de los cuatro acuerdos adoptyados por la Corte Suprema sobre medios probatorios, prórroga de contratos CAS, prescripción de devengados previsionales y bonificaciones para pensionistas. Descárgalo y compártelo.
II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral: acuerdos
La Corte Suprema adoptó 26 acuerdos en el II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral sobre trabajadores públicos, contratos CAS, despidos , etc. Descárgalos y compártelo.
Casación 13768-2016-LAMBAYEQUE: Despido por tardanzas reiteradas requiere sanciones previas
La Corte Suprema establece que si el trabajador ha sido amonestado y suspendido por sus tardanzas y no se enmienda procede el despido por impuntualidad reiterada. Entérate aquí.
Casación 2084-2015-LIMA: Jueces deben presumir daño moral de dificil probanza
La Corte Suprema ha establecido que los jueces deben presumir el daño moral en casos específicos por que este tipo de daño es de difícil probanza. Entérate aquí.
Establecen reglas para completar Sala Laboral por discordia o recusación
La Corte Superior de Lima ha regulado el procedimiento para completar Sala en caso de discordia, recusación y similares. Entérate aquí.
Nueva Ley Procesal del Trabajo: Balance a tres años de su vigencia
La celeridad de los procesos laborales tramitados bajo la Ley 29497 se ve afectada por la sobrecarga procesal, precisando una reforma. Te informamos sobre ello.
III Pleno Jurisdiccional Supremo en materias Laboral y Previsional
El PJ publicó acuerdos del III Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral sobre convenio colectivo, vía administrativa y demanda pensionaria. Entérate y compártelo.
Conferencia Magistral: Análisis e implicancias del Precedente Huatuco
El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (SUTRAPOJ LIma Sur) y LaboraPerú te invitan a la conferencia gratuita «Análisis e implicancia del Precedente Huatuco». Los esperamos.
Precedente Huatuco no se aplica a trabajadores de empresas estatales
Publicamos la sentencia de la Cuarta Sala Laboral de Lima que inaplica el precedente Huatuco para los trabajadores de empresas públicas
Precedente Huatuco no se aplica a trabajadores de empresas del Estado, precisa Corte Superior de Lima
Banco de la Nación y demás empresas públicas no pueden aplicar Precedente Huatuco para despedir personal y negarse a reponerlos, dispone Corte Superior de Lima.
Proceso laboral: aprueban procedimiento para peritajes laborales
El Poder Judicial ha regulado el procedimiento de formulación de informes periciales contables para los procesos laborales con la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Entérate.
Precedente vinculante: TC restringe reposición a trabajadores estatales del régimen privado
Los trabajadores públicos despedidos no serán repuestos por desnaturalización de contratos sino que deben pedir indemnización en la vía laboral, dispuso el Tribunal Constitucional. Entérate.