Ley Pulpín: Congreso decide derogación de la ley del régimen laboral juvenil
El Congreso decide si deroga o no la Ley Pulpín (régimen laboral juvenil). ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué pasará si se deroga o se mantiene?. Entérate.
Etiqueta: Régimen laboral privado
Proyecto de reglamento de la Ley del Régimen Laboral Juvenil – R.M. 002-2015-TR
El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.
¿Abandono de trabajo o exoneración de asistencia a laborar?
Si el trabajador es exonerado de laborar mientras dure un procedimiento de despido, y no asiste al no ser despedido ¿es abandono de trabajo?. Entérate.
Lima: despiden a 1000 serenos e inspectores de tránsito
Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.
Ley Pulpín: Gobierno evalua modificar régimen laboral juvenil
Las protestas y cuestionamientos contra la Ley Pulpín han calado en el gobierno que está evaluando su modificación. Entérate.
La falacia de la regulacion de derechos laborales por el mercado en el empleo informal
No es verdad que en el mercado de trabajo informal la oferta y demanda regulan satisfactoriamente los derechos laborales. Entérate.
Ley Pulpín: los pulpineros contraatacan. ¿Manipulación o desinformación?
La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate.
Ley Pulpín: ¿Porqué un cuarentón se opone al régimen laboral juvenil?
¿Sólo los jóvenes deben cuestionar o apoyar la ley pulpín sobre régimen laboral juvenil?. No. Los adultos también. Entérate porqué.
Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (parte 2)
En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más.
Ley Pulpín: ¿Juventud robada o robo a la juventud? A propósito del régimen laboral juvenil
Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad. Entérate.
Ley Pulpín: Ley 30288 que aprueba régimen laboral juvenil (texto completo)
Mediante la Ley 30288 se ha establecido el régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, con derechos menores al régimen general. Entérate y opina.
Editorial: sobre sindicatos, derechos laborales y consumidores
El ejercicio de los derechos laborales colectivos no atenta contra los derechos del consumidor, ni los sindicatos de trabajadores son cárteles. Nuestra opinión.
10 cosas que debes saber acerca de la CTS
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales del trabajador peruano. Entérate sobre cúando y cómo se paga, quienes son los beneficiarios, etc.
Jesus María: despiden a serenos mediante término de contratos cas inválidos
Municipalidad de Jesús María implementa plan de despido incausado contra agentes de serenazgo. Entérate de la invalidez de dicha medida.
Corte Superior de Lima: Serenos son obreros municipales
El Poder Judicial ha declarado que los serenos municipales son obreros con derechos laborales, en caso patrocinado por LaboraPeru. Entérate.
Precedente: plazo de contrato por obra o servicio puede ser mayor de cinco años (CAS 1346-2004-LAMBAYEQUE).
¿El plazo máximo de cinco años es aplicable a los contratos de obra determinada o servicio específico?. Entérate con este precedente obligatorio.
¿Es accidente de trabajo el ocurrido en trayecto a la empresa?
El trabajador se traslada diariamente de su hogar a su centro de labores y viceversa. ¿Si sufre un accidente en el trayecto es accidente de trabajo?. Entérate.
¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?
Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.
¿Cómo se computa el plazo para el descargo de falta grave?
El trabajador tiene derecho a defenderse de la imputación de falta grave causal de despido. Conozcamos el plazo para presentar descargos.
Los derechos de los serenos municipales. ¿Seguridad ciudadana sin seguridad laboral?
Los agentes de serenazgo son obreros municipales, y por ende les corresponden los derechos laborales del régimen privado. Te informamos en detalle aquí.