La mitad de la cuarta lista de cesados irregularmente no elige beneficios

Solo 3,500 de los beneficiarios incluidos en la cuarta lista de trabajadores cesados irregularmente se han apersonado al Ministerio de Trabajo para elegir el beneficio que desean se les aplique (jubilación adelantada, reincorporación laboral, o compensación económica). A falta de un día para el vencimiento del plazo más de 4,000 beneficiarios no han elegido. La razón está en la dificultad para acogerse a la jubilación y a la reincorporación, a lo cual se suman los cuestionamiento a dicha lista. Conozca en detalle lo que pasó y lo que se viene.

Trabajadores estatales no laborarán el 27 de julio del 2009

De acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Supremo 082-2008-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán el Lunes 27 de Julio del 2009, por lo que disfrutarán de un feriado largo de Fiestas Patrias que se extenderá hasta el Miércoles 29. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas posteriormente. Cabe señalar que para el caso de los trabajadores privados el beneficio queda a criterio del empleador, lo cual atenta contra el principio de igualdad.

Los derechos de los trabajadores que no están registrados en planillas

Los trabajadores no inscritos en planillas tienen los mismos derechos laborales que un trabajador formal, pero no los hacen valer por falta de conocimiento. Descubre en este artículo cuáles son tus derechos y cómo obtener su cumplimiento.

¿Cuándo procede el pago simultáneo de la CTS y de la indemnización por despido?

Descubre porqué un trabajador despedido arbitrariamente tiene derecho a cobrar simultáneamente compensación por tiempo de servicios (CTS) e indemnización por despido.

Pago de beneficios sociales a trabajador SNP (Servicios No Personales)

A Francisco, trabajador contratado por servicios no personales (SNP) en una entidad pública, la justicia le reconoció 141 mil soles de beneficios sociales e indemnización por despido, gracias a LaboraPerú.com.

Precisan actos discriminatorios contra trabajadoras del hogar (Decreto Supremo 004-2009-TR-comentado)

Edición comentada del Decreto Supremo 004-2009-TR sobre actos discriminatorios contra trabajadores del hogar. Descubre sus alcances y deficiencias a través de las didácticas notas explicativas del laboralista Robert del Aguila Vela.

El plazo de caducidad de la impugnación por despido: días hábiles

El plazo para impugnar el despido se computa en días no laborables, no en días naturales. Descubre cual es la base legal para ello.

Cómo probar las pretensiones en el proceso de pago de beneficios sociales

Afrontar con éxito un proceso sobre beneficios sociales depende de tu estrategia probatoria. Aprende cómo estructurarla leyendo este artículo.

Consulta laboral: ¿Se deben pagar las horas extras no autorizadas?

Un trabajador que realiza labores fuera de su jornada de trabajo tiene derecho al pago de esas horas extraordinarias laboradas más la sobretasa respectiva. Infórmate aquí.

Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321) comentada

Los derechos económicos laborales no son eternos. Si no se exigen en cierto plazo prescriben. Conoce cual es el plazo de prescripción revisando la norma aplicable.