PJ: La tercerización se desnaturaliza si empresas están vinculadas (CAS 13074-2016 LIMA)

Los contratos de trabajo del personal tercerizado se desnaturalizan y se consideran personal de la empresa principal si la tercerizadora está vinculada a aquella, dice la Casacion 13074-2016-LIMA. Compártelo.

Conferencia Magistral: Análisis e implicancias del Precedente Huatuco

El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial (SUTRAPOJ LIma Sur) y LaboraPerú te invitan a la conferencia gratuita «Análisis e implicancia del Precedente Huatuco». Los esperamos.

Precedente Huatuco no se aplica a trabajadores de empresas del Estado, precisa Corte Superior de Lima

Banco de la Nación y demás empresas públicas no pueden aplicar Precedente Huatuco para despedir personal y negarse a reponerlos, dispone Corte Superior de Lima.

Opinión: Principios, positivismo, política y precedente Huatuco

El precedente Huatuco del TC es positivista, prioriza la formalidad legal sobre los principios de primacía de la realidad e igualdad. Entérate y opina.

Ley Pulpín: Congreso decide derogación de la ley del régimen laboral juvenil

El Congreso decide si deroga o no la Ley Pulpín (régimen laboral juvenil). ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué pasará si se deroga o se mantiene?. Entérate.

Proyecto de reglamento de la Ley del Régimen Laboral Juvenil – R.M. 002-2015-TR

El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.

Lima: despiden a 1000 serenos e inspectores de tránsito

Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.

Ley Pulpín: los pulpineros contraatacan. ¿Manipulación o desinformación?

La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate.

Ley Pulpín: ¿Porqué un cuarentón se opone al régimen laboral juvenil?

¿Sólo los jóvenes deben cuestionar o apoyar la ley pulpín sobre régimen laboral juvenil?. No. Los adultos también. Entérate porqué.

Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (parte 2)

En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más.

Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (Parte 1)

El gobierno señala 15 argumentos de defensa de la Ley Laboral Juvenil. En esta entrega analizamos los primeros cinco demostrando que son incorrectos. Entérate.

Ley Pulpín: ¿Juventud robada o robo a la juventud? A propósito del régimen laboral juvenil

Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad. Entérate.

Ley Pulpín: Ley 30288 que aprueba régimen laboral juvenil (texto completo)

Mediante la Ley 30288 se ha establecido el régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, con derechos menores al régimen general. Entérate y opina.

Corte Superior de Lima: Serenos son obreros municipales

El Poder Judicial ha declarado que los serenos municipales son obreros con derechos laborales, en caso patrocinado por LaboraPeru. Entérate.

Precedente: plazo de contrato por obra o servicio puede ser mayor de cinco años (CAS 1346-2004-LAMBAYEQUE).

¿El plazo máximo de cinco años es aplicable a los contratos de obra determinada o servicio específico?. Entérate con este precedente obligatorio.

La relación laboral de cónyuges y parientes: ¿cuándo y cómo se produce?

Muchos conducen negocios familiares ayudados por sus cónyuges, hijos, sobrinos y otros parientes. ¿Existe relación laboral en estos casos?. Descúbralo aquí.

Trabajadores de centros de idiomas universitarios pertenecen al régimen privado (Casación 4144-2011-CUSCO)

La Corte Suprema ha establecido que los trabajadores de los centros de producción de universidades públicas pertenecen al régimen laboral privado. Entérate quienes son estos trabajadores leyendo la sentencia.

La problemática laboral de los trabajadores municipales en el Perú

En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.