10 cosas que debes saber sobre el descanso por maternidad
¿Qué derechos tiene la trabajadora embarazada? ¿Cómo cambia eso con el Convenio 183?. Entérate de 10 cosas importantes sobre el tema.
Etiqueta: Derechos laborales individuales
Perú aprueba Convenio 183 OIT que fija licencia por maternidad en 14 semanas
Las trabajadoras tendrán 14 semanas de licencia por maternidad y protección laboral según el Convenio 183 OIT ratificado por el Perú.
Ley Pulpín: Congreso decide derogación de la ley del régimen laboral juvenil
El Congreso decide si deroga o no la Ley Pulpín (régimen laboral juvenil). ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué pasará si se deroga o se mantiene?. Entérate.
Ley Pulpín: Gobierno evalua modificar régimen laboral juvenil
Las protestas y cuestionamientos contra la Ley Pulpín han calado en el gobierno que está evaluando su modificación. Entérate.
La falacia de la regulacion de derechos laborales por el mercado en el empleo informal
No es verdad que en el mercado de trabajo informal la oferta y demanda regulan satisfactoriamente los derechos laborales. Entérate.
Ley Pulpín: los pulpineros contraatacan. ¿Manipulación o desinformación?
La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate.
Ley Pulpín: ¿Porqué un cuarentón se opone al régimen laboral juvenil?
¿Sólo los jóvenes deben cuestionar o apoyar la ley pulpín sobre régimen laboral juvenil?. No. Los adultos también. Entérate porqué.
Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (parte 2)
En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más.
Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (Parte 1)
El gobierno señala 15 argumentos de defensa de la Ley Laboral Juvenil. En esta entrega analizamos los primeros cinco demostrando que son incorrectos. Entérate.
Ley Pulpín: ¿Juventud robada o robo a la juventud? A propósito del régimen laboral juvenil
Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad. Entérate.
Ley Pulpín: Ley 30288 que aprueba régimen laboral juvenil (texto completo)
Mediante la Ley 30288 se ha establecido el régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, con derechos menores al régimen general. Entérate y opina.
10 cosas que debes saber acerca de la CTS
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales del trabajador peruano. Entérate sobre cúando y cómo se paga, quienes son los beneficiarios, etc.
Jesus María: despiden a serenos mediante término de contratos cas inválidos
Municipalidad de Jesús María implementa plan de despido incausado contra agentes de serenazgo. Entérate de la invalidez de dicha medida.
Corte Superior de Lima: Serenos son obreros municipales
El Poder Judicial ha declarado que los serenos municipales son obreros con derechos laborales, en caso patrocinado por LaboraPeru. Entérate.
¿Es accidente de trabajo el ocurrido en trayecto a la empresa?
El trabajador se traslada diariamente de su hogar a su centro de labores y viceversa. ¿Si sufre un accidente en el trayecto es accidente de trabajo?. Entérate.
¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?
Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.
Los derechos de los serenos municipales. ¿Seguridad ciudadana sin seguridad laboral?
Los agentes de serenazgo son obreros municipales, y por ende les corresponden los derechos laborales del régimen privado. Te informamos en detalle aquí.
Consulta: indemnización por despido, reposición y reinserción laboral
Claudio consulta sobre qué hacer fente a su despido arbitrario. Le indicamos las aternativas de indemnización y de reposición con pago de haberes.
Trabajadores tienen dos horas de tolerancia por demora en Corredor Azul
Ministerio de Trabajo ha dispuesto que trabajadores de Lima tengan dos horas de tolerancia para ingesar a laborar por los retrasos de transporte del Corredor Azul. Entérate aquí.
Las vacaciones en los contratos temporales, a plazo fijo o bajo modalidad
¿Los trabajadores a plazo fijo o contratados bajo modalidad tienen derecho a descanso vacacional? ¿O sólo les corresponde remuneración vacacional sin descanso?. Entérate aquí.