Servicio de asesoría y patrocinio laboral

Para un empleador y para un trabajador, el éxito depende de saber elegir la mejor asesoría laboral. Solicita nuestros servicios y adelántate a tu contraparte.

Ley 30367: amplían descanso por maternidad y causales de nulidad de despido

La Ley 30367 amplía a 98 días el descanso por maternidad y establece nuevas causales de nulidad de despido. Entérate.

Declaran no laborable el 9 de Octubre de 2015 para Lima y Callao (D.S. 008-2015-TR)

El gobierno ha declarado no laborable el 09 de Octubre del 2015 para Lima y Callao, para los trabajadores públicos y privados. Entérate.

Las siete claves de la Ley sobre gratificaciones sin descuento y CTS

Conozcamos las 7 claves de la ley que elimina los descuentos de gratificaciones y autoriza retiro de la CTS: a quiénes se aplica, cómo se aplica, etc.

Gratificaciones sin descuentos: Congreso rechaza observaciones del Ejecutivo

Las gratificaciones no tendrán descuento permanentemente, acordó hoy el Congreso rechazando observaciones del gobierno. Entérate.

Establecen Día Nacional de las Trabajadoras del Hogar (D.S. 005-2007-TR)

El 30 de Marzo de cada año es el Día Nacional de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, según dispone el D.S. 005-2007-TR. Entérate aquí.

Consulta: el plazo para pagar la participación en utilidades 2014

Luego de la declaración de renta anual 2014 sigue el pago de la participación en utilidades del trabajador. ¿Cuál es el plazo máximo para que la empleadora cumpla dicho pago?. Conócelo.

10 cosas que debes saber sobre el descanso por maternidad

¿Qué derechos tiene la trabajadora embarazada? ¿Cómo cambia eso con el Convenio 183?. Entérate de 10 cosas importantes sobre el tema.

Proyecto de reglamento de la Ley del Régimen Laboral Juvenil – R.M. 002-2015-TR

El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.

Lima: despiden a 1000 serenos e inspectores de tránsito

Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.