Servicio de asesoría y patrocinio laboral

Para un empleador y para un trabajador, el éxito depende de saber elegir la mejor asesoría laboral. Solicita nuestros servicios y adelántate a tu contraparte.
La mejor información y asesoría laboral
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Debido al partido Perú – Colombia el gobierno declaró jornada no laborable el 10 de octubre de 2017 a partir de las 4 pm. Entérate aquí.
Gobierno aumentó a 850 soles la remuneración mínima vital a partir del 01 de Mayo de 2016. Entérate aquí.
Poder Ejecutivo dispone que subsidio por maternidad a cargo de ESSALUD es por 98 días. Entérate aquí.
Hoy vence el plazo para abonar la gratificación de Navidad. Entérate quienes tienen derecho a su cobro y cómo se paga.
La Ley 30367 amplía a 98 días el descanso por maternidad y establece nuevas causales de nulidad de despido. Entérate.
La Corte Suprema ha señalado que el despido en período de prueba puede generar indemnización por daños. Entérate.
El gobierno ha declarado no laborable el 09 de Octubre del 2015 para Lima y Callao, para los trabajadores públicos y privados. Entérate.
¿Qué pasa si mi empleador me obliga a trabajar hoy feriado de San Pedro y San Pablo?, nos preguntan. Aquí la respuesta.
Conozcamos las 7 claves de la ley que elimina los descuentos de gratificaciones y autoriza retiro de la CTS: a quiénes se aplica, cómo se aplica, etc.
Las gratificaciones no tendrán descuento permanentemente, acordó hoy el Congreso rechazando observaciones del gobierno. Entérate.
El 30 de Marzo de cada año es el Día Nacional de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, según dispone el D.S. 005-2007-TR. Entérate aquí.
Luego de la declaración de renta anual 2014 sigue el pago de la participación en utilidades del trabajador. ¿Cuál es el plazo máximo para que la empleadora cumpla dicho pago?. Conócelo.
¿Qué derechos tiene la trabajadora embarazada? ¿Cómo cambia eso con el Convenio 183?. Entérate de 10 cosas importantes sobre el tema.
Las trabajadoras tendrán 14 semanas de licencia por maternidad y protección laboral según el Convenio 183 OIT ratificado por el Perú.
El Ministerio de Trabajo ha proyectado el Reglamento del régimen laboral juvenil #LeyPulpín. Te dejamos el texto completo del proyecto.
Si el trabajador es exonerado de laborar mientras dure un procedimiento de despido, y no asiste al no ser despedido ¿es abandono de trabajo?. Entérate.
Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate.
Las protestas y cuestionamientos contra la Ley Pulpín han calado en el gobierno que está evaluando su modificación. Entérate.