Fin de semana largo por Día de Todos los Santos y Día de los Fieles Difuntos. Viernes 02 es feriado compensable

Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de los Fieles Difuntos este 02 de Noviembre del 2012, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.

Establecen las labores y actividades que no tendrán feriados el 01 y 02 de Octubre del 2012 (Decreto Supremo 100-2012-PCM)

Mediante Decreto Supremo 100-2012-PCM se establece que los feriados compensables del 01 y 02 de Octubre del presente año en las provincias de Lima y Callao no se aplican a los trabajadores que sirven en actividades económicas y labores indispensables. Entérate aquí.

Gobierno declara feriado no laborable los días 01 y 02 de Octubre del 2012

El gobierno ha declarado no laborables los días 01 y 02 de Octubre del 2012 por motivo de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA). Entérate leyendo el texto de la norma y sus alcances.

Trabajadores tendrán feriado largo por día de Santa Rosa

Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de Santa Rosa de Lima, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.

Crean juzgados y salas superiores para conocimiento de procesos laborales bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo en Lima

El Poder Judicial ha dispuesto la creación y asignación de los juzgados y salas laborales de la Corte Superior de Lima que se encargarán de los procesos bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) a partir del 05 de Noviembre del 2012. Entérate aquí.

Corte Superior de Lima Norte convoca a concurso público para plazas judiciales

¿Quieres trabajar en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte?. Infórmate de las plazas vacantes que están siendo concursadas, leyendo este artículo.

El pago de las gratificaciones de Fiestas Patrias para las trabajadoras del hogar

Las trabajadoras y trabajadores del hogar tienen derecho a gratificaciones legales por Fiestas Patrias 2012 según las normas de su régimen especial. Entérate en este artículo.

Fiestas Patrias 2012: pago de gratificaciones para trabajadores MYPE (micro y pequeñas empresas)

En Julio del 2012 deben abonarse las gratificaciones de fiestas patrias a los trabajadores privados. Conoce cómo se paga en microempresas y pequeñas empresas.

Fiestas patrias 2012: gratificación debe pagarse sin descuento hasta el 15 de Julio

En Julio del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Fiestas Patrias. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios.

Nueva Ley Procesal del Trabajo entra en vigencia en Lima Sur

La Nueva Ley Procesal del Trabajo ha entrado en vigencia en la Corte Superior de Justicia de Lima Sur. Entérate de los detalles y de qué juzgados conocerán los procesos laborales bajo esta nueva regulación.

Aguinaldo de Fiestas Patrias 2012 será 300 nuevos soles

Conozca cómo se aplicará el pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias 2012 a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.

Decreto Supremo 106-2012-EF.- Reglamentan pago de aguinaldo de fiestas patrias 2012 a servidores públicos

Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por fiestas patrias. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 106-2012-EF que puedes revisar aquí.

Implementan lactarios en sector Salud (R.M. 959-2006-MINSA comentada)

El Ministerio de Salud ha reglamentado la implementación de lactarios en sus dependencias e instituciones, en cumplimiento del Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES. Entérate en este artículo.

Disponen implementar lactarios en sector público (D.S. Nº 009-2006-MIMDES)

El gobierno ha dispuesto que las entidades públicas implementen lactarios para permitir que sus trabajadoras conserven la leche materna, como parte de la política de promoción de la lactancia materna. Entérate de sus alcances.

Consultas frecuentes sobre las vacaciones en el régimen laboral de la actividad privada

Todo trabajador tiene derecho a descanso vacacional luego de un año continuo de labores. Sin embargo, por diversas razones son numerosos los casos en que no se produce dicho descanso remunerado. Descubre todas las respuestas sobre las vacaciones leyendo este artículo.