La mejor información y asesoría laboral
La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.
Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.
Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí.
Mediante el Decreto Supremo 193-2012-PCM el gobierno ha declarado para el sector público nueve feriados puente o días no laborables compensables para el año 2013, con el propósito de estimular el turismo interno. Entérese leyendo la norma comentada.
Este mes de Diciembre 2012 los servidores públicos tendrán dos fines de semana largo con ocasión de las fiestas de Navidad y Año Nuevo por haberse declarado dias no laborables el 24 y el 31 de Diciembre. Entérate aquí.
Conozca cómo se aplicará el pago de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores y pensionistas estatales y pensionistas del Estado.
En Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Navidad sin descuentos. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo.
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por navidad. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 243-2012-EF que puedes revisar aquí.
La huelga nacional indefinida de los trabajadores del Poder Judicial ha llegado a su término tras 21 días de paralización y las actividades judiciales se reiniciará a partir de mañana 06 de Diciembre del 2012. Entérate aquí.
Existe preocupación entre nuestros lectores porque todavía no se ha publicado el Reglamento para el pago del aguinaldo navideño. Aquí les informamos porqué razón el pago del aguinaldo de la Navidad 2012 es obligatorio.
El día de hoy se produce un paro judicial de 24 horas en la Corte Superior de Lima y también hoy día dicha paralización ha sido declarada ilegal. Entérate los detalles.
Una segunda paralización judicial se produce en la Corte Superior de Lima el día de hoy como preludio a la anunciada huelga nacional indefinida convocada para el Jueves 15 de Noviembre. Entérate aquí.
Los trabajadores del Poder Judicial paralizarán sus labores a partir del 15 de Noviembre del 2012 acatando una huelga nacional indefinida decretada por sus dirigentes. Entérate aquí.
La Nueva Ley Procesal del Trabajo ha entrado en vigencia en la Corte Superior de Justicia de Lima. Entérate de los detalles y de qué juzgados conocerán los procesos laborales bajo esta nueva regulación.
La versión oficial de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) está a tu disposición en nuestro portal. Entérate de su contenido, revísalo y descárgalo, aquí en este artículo.
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de los Fieles Difuntos este 02 de Noviembre del 2012, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.
Los fonavistas ya pueden ingresar telefónicamente y a través del Banco de la Nación los datos del Formulario 1 para la devolución de sus aportes al FONAVI. Entérate aquí.
Los empleadores que tengan deudas no tributarias con ESSALUD tienen un respiro. Hasta el 19 de Febrero del 2013 podrán acogerse al régimen excepcional de facilidades de pago fraccionando el adeudo hasta en 60 cuotas. Entérate aquí.
La estructura jerárquica de la policía y las relaciones de autoridad y subordinación pueden facilitar que se produzcan situaciones de hostigamiento sexual. Por dicha razón el Ministerio del Interior ha emitido una Directiva que busca prevenir y sancionar tales actos.
Mediante Decreto Supremo 100-2012-PCM se establece que los feriados compensables del 01 y 02 de Octubre del presente año en las provincias de Lima y Callao no se aplican a los trabajadores que sirven en actividades económicas y labores indispensables. Entérate aquí.