La mejor información y asesoría laboral
En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.
Los trabajadores con hijos menores o hijos mayores de edad que cursan estudios superiores tienen derecho a una Asignación Familiar según la Ley 25129. Entérate.
La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.
Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.
Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí.
Conozca cómo se aplicará el pago de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores y pensionistas estatales y pensionistas del Estado.
En Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Navidad sin descuentos. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo.
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por navidad. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 243-2012-EF que puedes revisar aquí.
Existe preocupación entre nuestros lectores porque todavía no se ha publicado el Reglamento para el pago del aguinaldo navideño. Aquí les informamos porqué razón el pago del aguinaldo de la Navidad 2012 es obligatorio.
Los descansos compensables o feriados largos no son para todos los trabajadores públicos. Existen excepciones y puedes conocerlos en este artículo.
Los empleadores públicos y privados están obligados a implementar un lactario para conservar la leche materna. Entérate de las condiciones para que surja la obligación leyendo este artículo.
El Ministerio de Trabajo ha emitido el nuevo Reglamento de Multas del sector que contiene las disposiciones aplicables para la imposición de sanciones económicas por infracciones administrativas y laborales. Publicamos el texto completo de la norma.
Las trabajadoras y trabajadores del hogar tienen derecho a gratificaciones legales por Fiestas Patrias 2012 según las normas de su régimen especial. Entérate en este artículo.
En Julio del 2012 deben abonarse las gratificaciones de fiestas patrias a los trabajadores privados. Conoce cómo se paga en microempresas y pequeñas empresas.
En Julio del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Fiestas Patrias. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios.
Conozca cómo se aplicará el pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias 2012 a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por fiestas patrias. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 106-2012-EF que puedes revisar aquí.
El Ministerio de Salud ha reglamentado la implementación de lactarios en sus dependencias e instituciones, en cumplimiento del Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES. Entérate en este artículo.
El gobierno ha dispuesto que las entidades públicas implementen lactarios para permitir que sus trabajadoras conserven la leche materna, como parte de la política de promoción de la lactancia materna. Entérate de sus alcances.
Todo trabajador tiene derecho a descanso vacacional luego de un año continuo de labores. Sin embargo, por diversas razones son numerosos los casos en que no se produce dicho descanso remunerado. Descubre todas las respuestas sobre las vacaciones leyendo este artículo.