Decreto Supremo 010-2014-TR comentado.- Reglamentan Ley 30222 que reduce multas de inspección laboral

Mediante Decreto Supremo 010-2014-TR se ha reglamentado la reducción de las multas derivadas de inspección laboral. Infórmate.

Decreto Supremo 009-2014-TR.- Facilidades para trabajadores por elecciones regionales y municipales 2014

El Domingo 05 de Octubre serán las elecciones regionales y municipales. Por ello el gobierno ha dispuesto facilidades para que trabajadores sufraguen. Entérate.

Trabajadores tienen dos horas de tolerancia por demora en Corredor Azul

Ministerio de Trabajo ha dispuesto que trabajadores de Lima tengan dos horas de tolerancia para ingesar a laborar por los retrasos de transporte del Corredor Azul. Entérate aquí.

Las vacaciones en los contratos temporales, a plazo fijo o bajo modalidad

¿Los trabajadores a plazo fijo o contratados bajo modalidad tienen derecho a descanso vacacional? ¿O sólo les corresponde remuneración vacacional sin descanso?. Entérate aquí.

La prescripción extintiva laboral: qué es y cómo se aplica

Desconocer la prescripción laboral hace que el trabajador o empleador pierda dinero. Evítalo conociendo sus alcances.

La relación laboral de cónyuges y parientes: ¿cuándo y cómo se produce?

Muchos conducen negocios familiares ayudados por sus cónyuges, hijos, sobrinos y otros parientes. ¿Existe relación laboral en estos casos?. Descúbralo aquí.

Feliz día del trabajo: en Mayo te ofrecemos consultas laborales gratuitas

No pierdas tus derechos y beneficios laborales por falta de dinero. Consúltanos gratis todo este mes de Mayo y serás atendido personalmente por el Dr. Robert del Aguila Vela. Feliz día.

Trabajadores de centros de idiomas universitarios pertenecen al régimen privado (Casación 4144-2011-CUSCO)

La Corte Suprema ha establecido que los trabajadores de los centros de producción de universidades públicas pertenecen al régimen laboral privado. Entérate quienes son estos trabajadores leyendo la sentencia.

La problemática laboral de los trabajadores municipales en el Perú

En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.

Seminario: Aplicación Práctica de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (en Cañete)

En nuestra campaña de capacitación laboral este Sabado 27 de abril se dictará en Cañete el seminario «Aplicación Práctica de la Nueva Ley Procesal del Trabajo» a cargo de nuestro director Robert del Aguila Vela. Entérate aquí.

Embarazadas: Protección contra despido opera luego de período de prueba (sentencia 02456-2012-PA/TC)

El 22 de Enero del 2013 el Tribunal Constitucional ha publicado la sentencia 02456-2012-aa-tc que establece que el despido de la trabajadora gestante sólo está prohibido si ha superado el período de prueba. En este artículo publicamos y comentamos la sentencia.

Ley 26644: Ley de descanso por maternidad (prenatal y postnatal) comentada

La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.

Licencia postnatal: Aumentan descanso por nacimiento de niños con discapacidad (Ley 29992)

Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.

Los trabajadores públicos cobrarán 400 soles de escolaridad 2013, menos los CAS (Decreto Supremo 003-2013-EF comentado)

Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí.

Navidad 2012: gratificación debe pagarse sin descuento hasta el 15 de Diciembre

En Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar la gratificación de Navidad sin descuentos. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo.

Fin de semana largo por Día de Todos los Santos y Día de los Fieles Difuntos. Viernes 02 es feriado compensable

Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de los Fieles Difuntos este 02 de Noviembre del 2012, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo.