10 cosas que debes saber acerca de la CTS
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales del trabajador peruano. Entérate sobre cúando y cómo se paga, quienes son los beneficiarios, etc.
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Precedente: plazo de contrato por obra o servicio puede ser mayor de cinco años (CAS 1346-2004-LAMBAYEQUE).
¿El plazo máximo de cinco años es aplicable a los contratos de obra determinada o servicio específico?. Entérate con este precedente obligatorio.
¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?
Ante un despido arbitrario, ¿es recomendable cobrar o no la liquidación de beneficios sociales?. Descubrámoslo acá.
¿Cómo se computa el plazo para el descargo de falta grave?
El trabajador tiene derecho a defenderse de la imputación de falta grave causal de despido. Conozcamos el plazo para presentar descargos.
Los derechos de los serenos municipales. ¿Seguridad ciudadana sin seguridad laboral?
Los agentes de serenazgo son obreros municipales, y por ende les corresponden los derechos laborales del régimen privado. Te informamos en detalle aquí.
Decreto Supremo 010-2014-TR comentado.- Reglamentan Ley 30222 que reduce multas de inspección laboral
Mediante Decreto Supremo 010-2014-TR se ha reglamentado la reducción de las multas derivadas de inspección laboral. Infórmate.
Consulta: indemnización por despido, reposición y reinserción laboral
Claudio consulta sobre qué hacer fente a su despido arbitrario. Le indicamos las aternativas de indemnización y de reposición con pago de haberes.
Las vacaciones en los contratos temporales, a plazo fijo o bajo modalidad
¿Los trabajadores a plazo fijo o contratados bajo modalidad tienen derecho a descanso vacacional? ¿O sólo les corresponde remuneración vacacional sin descanso?. Entérate aquí.
La prescripción extintiva laboral: qué es y cómo se aplica
Desconocer la prescripción laboral hace que el trabajador o empleador pierda dinero. Evítalo conociendo sus alcances.
La relación laboral de cónyuges y parientes: ¿cuándo y cómo se produce?
Muchos conducen negocios familiares ayudados por sus cónyuges, hijos, sobrinos y otros parientes. ¿Existe relación laboral en estos casos?. Descúbralo aquí.
TC anula control difuso administrativo (STC 04293-2012-PA/TC comentada)
El TC ha dejado sin efecto el precedente sobre control difuso administrativo mediante una sentencia ajena a la materia. Te mostramos las particularidades de la decisión y te indicamos sus efectos.
La problemática laboral de los trabajadores municipales en el Perú
En el día de los trabajadores municipales abordamos la problemática laboral que les afecta y que ocasiona que miles de obreros municipales vengan siendo contratados como CAS a pesar que les corresponde el régimen laboral privado, vulnerándose sus derechos laborales.
Embarazadas: Protección contra despido opera luego de período de prueba (sentencia 02456-2012-PA/TC)
El 22 de Enero del 2013 el Tribunal Constitucional ha publicado la sentencia 02456-2012-aa-tc que establece que el despido de la trabajadora gestante sólo está prohibido si ha superado el período de prueba. En este artículo publicamos y comentamos la sentencia.
Ley 25129: Ley de asignación familiar comentada
Los trabajadores con hijos menores o hijos mayores de edad que cursan estudios superiores tienen derecho a una Asignación Familiar según la Ley 25129. Entérate.
Ley 26644: Ley de descanso por maternidad (prenatal y postnatal) comentada
La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.
Modelo de carta de renuncia normal (con plazo legal)
¿Tienes previsto renunciar a tu empleo y quieres hacerlo cumpliendo con todas las formalidades legales?. Entonces te servirá este modelo de carta de renuncia laboral que cumple el plazo de preaviso legal de 30 días.
Los trabajadores públicos cobrarán 400 soles de escolaridad 2013, menos los CAS (Decreto Supremo 003-2013-EF comentado)
Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí.
Ebook Gratis: Guía Básica del Trabajador
En LaboraPeru te obsequiamos el manual «Guía Básica del Trabajador: preguntas y respuestas», escrito por nuestro Director Robert del Aguila Vela, para que conozcas tus derechos laborales. Descárgalo y aprovéchalo.
Declaran días no laborables o feriados puente para el año 2013 (Decreto Supremo 123-2012-PCM comentado)
Mediante el Decreto Supremo 193-2012-PCM el gobierno ha declarado para el sector público nueve feriados puente o días no laborables compensables para el año 2013, con el propósito de estimular el turismo interno. Entérese leyendo la norma comentada.
Navidad 2012: aguinaldo será 300 nuevos soles para sector público
Conozca cómo se aplicará el pago de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores y pensionistas estatales y pensionistas del Estado.