Autor: Robert Del Aguila Vela

Abogado laboralista por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Gerencia Pública por EUCIM (España), con posgrado en Argumentación Jurídica por la la Universidad de Alicante (España). Ha sido catedrático de Derecho Constitucional, Laboral y Tributario, así como de Filosofía y Epistemología en la Universidad Nacional del Callao (Perú). Es socio del estudio Negrón & Del Aguila Abogados y Director de LaboraPeru.pe.

La problemática de los trabajadores informales y temporales en el Perú

Robert Del Aguila Vela

En nuestro país existen 15 millones de trabajadores, de los cuales sólo 1 millón 200 mil tienen contrato a plazo indeterminado. Del grupo restante 11 millones trabajan en la informalidad (sin derechos laborales), y casi 3 millones son contratados temporalmente para desarrollar labores permanentes porque así pueden ser despedidos sin pago de indemnización. En este artículo comprenderás el problema y la forma en que debe solucionarse.

Cuales son los derechos de los practicantes preprofesionales y profesionales en el Perú

Robert Del Aguila Vela

Los practicantes preprofesionales (quienes practican mientras estudian) y los practicantes profesionales (quienes practican después de culminar sus estudios) tienen derechos protegidos por el ordenamiento laboral. Descubre cuáles son en este didactico artículo.

Daño moral: competencia del juez laboral (Precedente vinculante bajo Ley 26636)

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La sentencia casatoria 287-2005-TUMBES de la Corte Suprema de Justicia determina como precedente vinculante que el juez laboral es competente para el conocimiento de las demandas de indemnización por daños extrapatrimoniales (ejemplo: daño moral) que interpongan los trabajadores contra sus empleadores bajo la Ley 26636. Publicamos el texto de dicha sentencia para su conocimiento.

Incrementan Remuneración Mínima Vital a 675 soles a partir del 15 de Agosto 2011

Robert Del Aguila Vela

A partir del 15 de Agosto del 2011 la Remuneración Mínima Vital se incrementa a 675 nuevos soles mensuales, según dispone el Decreto Supremo 011-2011-TR. En este artículo puedes leer la norma y conocer la forma en que se aplicará y a quienes alcanza.

Gobierno pagará S/. 300.00 de aguinaldo por fiestas patrias a trabajadores públicos

Robert Del Aguila Vela

El Gobierno expidió el Decreto Supremo 138-2011-EF que establece la reglamentación para la implementación del pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública. Sepa cómo se aplicará dicho pago y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.

Empleadores deben pagar gratificacion de fiestas patrias sin descuento hasta el 15 de Julio del 2011

Robert Del Aguila Vela

Este mes de Julio del 2011 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores sin descuento la gratificación de Fiestas Patrias más un 9 % adicional. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios.

El tiempo de refrigerio no forma parte de la jornada laboral

Robert Del Aguila Vela

Los trabajadores tienen un período de tiempo de por lo menos 45 minutos para ingerir sus alimentos (refrigerio). Como la jornada laboral máxima es de 8 horas diarias muchos trabajadores preguntan si para el cómputo de las 8 horas se incluye el período de refrigerio. El autor explica que no se considera, señalando la sustentación legal respectiva.

¿Existe una remuneración mínima para los trabajadores de confianza?

Robert Del Aguila Vela

Si los trabajadores de confianza basan su relación laboral en un vínculo personal con el empleador, ¿existe una remuneración mínima especial por desarrollar labores de confianza? ¿o es que se les aplica la misma remuneración mínima que corresponde a la generalidad de trabajadores?. Descúbrelo en este artículo.

El despido del trabajador de confianza o personal de dirección

Robert Del Aguila Vela

Los gerentes, administradores, y en general los trabajadores de confianza y dirección son trabajadores que basan su estabilidad laboral en la confianza del empleador. En el presente artículo conoceremos cuales son los efectos del despido por pérdida de confianza: ¿se debe pagar indemnización? ¿ el trabajador puede exigir su reposición? ¿se debe asignar al trabajador a otro puesto?.

Trabajadores peruanos afectados por terremoto y tsunami de Japón

Robert Del Aguila Vela

Un terremoto de gran intensidad y un tsunami demoledor asolaron las costas de Japón el 11 de marzo del 2011 y trajeron efectos negativos para los trabajadores peruanos. En nuestro país la Autoridad de Trabajo dispuso la suspensión de labores en las zonas costeras, pero lamentablemente algunas empleadoras habrían puesto en riesgo la seguridad de sus trabajadores.

Declaran días no laborables para el año 2011 (Decreto Supremo 019-2011-PCM comentado)

Robert Del Aguila Vela

Con el propósito de incentivar el turismo interno durante el año 2011 el gobierno declaró cinco días de descanso compensable para los trabajadores del sector público, entre los meses de Mayo y Diciembre, con lo cual los trabajadores estatales tendrán cinco fines de semanas largos o feriados puente. La norma señala que los trabajadores privados podrán acogerse a sus alcances previo acuerdo con el empleador.

Contenido del certificado de trabajo

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¿Qué información debe contener el certificado de trabajo?. ¿El empleador puede consignar que el trabajador ha sido despedido por falta grave?. Entérese sobre los alcances de la legislación laboral aplicable a la emisión de certificados de trabajo.

La obligación de extender certificado de trabajo

Robert Del Aguila Vela

El certificado de trabajo es el documento que acredita la experiencia laboral o la condición de trabajador, pero en algunas ocasiones el empleador se niega a otorgarlo. En este artículo descubriremos cuándo es obligatoria la expedición de la constancia de trabajo y qué hacer en caso de negativa del empleador.

¿Se puede elegir estar en planillas o no?

Robert Del Aguila Vela

El descuento de aportaciones al sistema de pensiones hace que algunos trabajadores se planteen la posibilidad de no recibir sus ingresos mediante planillas sino a través de recibos por honorarios. Pero esa es una opción equivocada que va contra la ley y genera consecuencias económicas negativas.

¿Las aportaciones AFP prescriben?

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Algunas empleadoras descuentan a sus trabajadores las aportaciones que éstos efectúan al Sistema Privado de Pensiones pero no cumplen con realizar los pagos a la AFP. En este caso la AFP tiene un plazo para realizar el cobro, a cuyo término prescribe la acción y es ella quién debe asumir esas aportaciones.

Remuneracion Minima Vital es 600 soles desde Febrero 2011

Robert Del Aguila Vela

A partir del 01 de Febrero del 2011 los trabajadores del régimen laboral privado que presten servicios 4 o más horas diarias (o 24 o más horas semanales) tienen derecho a que su remuneración sea no menor de 600 soles mensuales o 20 soles diarios.